Par Vous êtes infirmier libéral ou envisagez de le devenir ? Vous avez sûrement entendu parler de la collaboration libérale, sans savoir de quoi il s’agit. Quel est le principe ? Pourquoi opter pour ce mode d’exercice ? Quels en sont les avantages et les inconvénients ?
Pour vous aider à y voir plus clair, retrouvez tout ce que vous devez connaître sur la collaboration libérale dans ce guide.
Introduction à la collaboration en libéral
Vous êtes IDEL et envisagez de vous lancer dans une collaboration ? Nous revenons ici sur le principe de ce mode d’exercice libéral et sur les raisons d’y recourir.
Qu’est-ce que la collaboration infirmière libérale ?
Il s’agit d’un contrat qui vous lie à un cabinet infirmier existant pour exercer votre profession. Le cabinet met à votre disposition le local, le matériel et une partie de sa patientèle.
En échange, vous devez verser une redevance à l’infirmière titulaire du cabinet qui correspond à votre participation aux frais d’exercice : loyer du local, acquisition de la patientèle, achat du matériel, etc. Cette redevance prend la forme d’un pourcentage des honoraires perçus. Contrairement au remplacement, l’infirmière collaboratrice n’opère pas à la place de l’infirmière titulaire : elle travaille conjointement dans la réalisation de leurs missions.
Le statut d’infirmière collaboratrice est un statut intermédiaire qui vous permet d’exercer sans investissement financier, tout en profitant de votre liberté d’indépendante. Pour veiller au bien-être des deux parties, un contrat de collaboration encadre le partenariat noué entre vous et votre cabinet d’accueil.
Pourquoi choisir la collaboration ?
L’infirmier libéral consacre en moyenne 53 heures par semaine à ses patients.
Et c’est sans compter le temps consacré à la préparation des tournées, les passages de dernière minute, la gestion administrative, les centaines de kilomètres hebdomadaires… Mener à bien toutes ces tâches sans perdre la tête, peut être un véritable défi.
Dans ce tourbillon quotidien, difficile de garder le rythme. Par conséquent, de nombreux infirmiers choisissent de se tourner vers la collaboration. Grâce à ce mode d’exercice, le travail est réparti sur plusieurs IDEL : la qualité et la constance des soins dispensés est alors optimale.
La collaboration entre infirmiers facilite également l’organisation de l’activité. D’abord, au niveau des déplacements : le secteur géographique du cabinet est découpé pour être réparti entre les collaborateurs. De plus, les absences sont facilement compensées grâce à la solidarité entre collègues.
Collaborer, c’est aussi s’entourer de professionnels qui vivent des journées similaires. Affronter votre quotidien de soignant est plus facile lorsque vous pouvez vous appuyer sur une équipe soudée. L’entraide vous permet même de monter en compétences : entre partage d’expériences, conseils et écoute, vous apprenez de vos collègues et vice-versa. C’est du gagnant-gagnant !
Étapes clés pour établir une collaboration réussie
Réussir sa collaboration infirmière représente un enjeu de taille. Nous vous donnons les clés pour affronter ce nouveau défi professionnel.
Trouver le bon partenaire
Une collaboration réussie repose d’abord sur le choix d’un partenaire adapté. Et pour cela, vous devez avoir une idée précise de ce que vous recherchez.
Commencez par entamer une réflexion sur ce que vous recherchez dans votre future collaboration. Il est important de prendre en compte vos attentes sur le plan professionnel, mais aussi au niveau humain. Gardez en tête que la collaboration que vous nouerez aura forcément un impact sur votre quotidien : si vous ne vous y sentez pas bien, cela pourra se répercuter sur votre moral et votre travail.
Voici quelques critères à considérer lors de votre recherche de collaboration :
- composition de la patientèle ;
- soins dispensés (nursing, soins techniques, etc.) ;
- organisation du planning (matinées, journées complètes, 3 jours/semaine, etc.) ;
- qualités attendues (adaptativité, réactivité, écoute, etc.).
Maintenant que vous avez une idée claire de ce que vous attendez, l’heure est venue de passer à l’étape suivante. Pour trouver le bon partenaire, il faut d’abord le chercher !
Plusieurs moyens s’offrent à vous pour trouver la collaboration de vos rêves :
- bouche-à-oreille : entourage, collègues locaux, camarades de formation, etc. ;
- associations professionnelles : ANGIIL, IDPLS, Entente Infirmière Libérale, etc. ;
- presse spécialisée : I.D.E. Libéral, L’infirmière, etc. ;
- petites annonces de sites spécialisés : CalendrIDEL, Annonces Médicales, IDELRempla, etc. ;
- réseaux sociaux, etc.
Comprendre les aspects légaux et contractuels
L’infirmier libéral exerce en toute indépendance, sans subordination et assume la responsabilité de ses actes. Son statut est celui d’un professionnel de santé indépendant en exercice libéral : il conserve son autonomie et travaille conjointement avec d’autres professionnels de santé.
La rédaction d’un contrat est essentielle pour définir les règles de fonctionnement entre l’infirmière titulaire et son collaborateur libéral.
Pour être valide, le contrat doit contenir les mentions suivantes :
- durée : indéterminée ou déterminée ;
- date de fin de contrat et modalité de renouvellement, le cas échéant ;
- durée de la période d’essai ;
- conditions d’exercice ;
- montant et conditions de la rémunération ;
- montant et conditions de la redevance ;
- modalités de suspension en cas de congé maladie, maternité/paternité, adoption ;
- modalités de rupture, incluant le délai de préavis.
Si elle souhaite cumuler plusieurs contrats, l’IDEL collaboratrice doit respecter le principe du lieu unique d’exercice. Pour autant, il lui est possible d’exercer dans deux cabinets différents. Dans ce cas, l’infirmier doit se rapprocher du Conseil de l’Ordre National Infirmier (ONI) dont dépend le cabinet secondaire afin d’obtenir une autorisation.
Avantages et défis de la collaboration
Solution de choix pour les uns, véritable challenge pour d’autres… Retour sur les avantages et les challenges de la collaboration infirmière.
Les bénéfices professionnels et personnels
Beaucoup d’infirmiers libéraux se tournent vers la collaboration durant leur carrière. Et pour cause : ce mode d’exercice libéral comporte de nombreux bénéfices.
Sur le plan professionnel, la mutualisation des ressources constitue un avantage majeur de la collaboration. La constitution de la patientèle est un processus qui demande du temps, et beaucoup de patience. Intégrer un cabinet infirmier vous permet de profiter de la patientèle du titulaire. De cette manière, l’essentiel de votre temps est consacré à la continuité des soins infirmiers. Il s’agit d’une solution idéale pour les infirmières débutantes qui cherchent une solution d’installation pérenne.
En plus des patients, les frais nécessaires à l’activité d’infirmières sont aussi partagés. Cabinet, matériel ou logiciel infirmier tout-en-un : les dépenses sont équitablement réparties, et font baisser la note liée aux charges.
La collaboration garantit également un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Grâce au travail d’équipe, l’organisation des horaires est simplifiée et prend mieux en compte les besoins de chacun (suspension de contrat, congés, etc.).
Les infirmières gèrent mieux leurs journées, tout en assurant une continuité des soins optimale pour leurs patients. Qui dit mieux ?
Gérer les défis et les conflits
Même si la collaboration entre IDEL est une solution avantageuse, elle possède cependant plusieurs inconvénients.
Rejoindre un cabinet existant, c’est se conformer aux règles en place. Qu’il s’agisse du rythme des tournées, de la nature des soins ou des transmissions infirmières, vous devez vous adapter au mode d’exercice du cabinet.
La collaboration peut aussi impacter votre situation financière. En tant qu’IDEL, vous restez responsable du versement de vos cotisations sociales et fiscales, auxquelles s’ajoute la redevance. Même si cette contrepartie bénéficie à votre activité, elle représente aussi une charge non négligeable.
Enfin, si l’infirmière libérale reste responsable de son activité, elle n’a en revanche aucun pouvoir de décision. En plus de trouver un partenaire de choix, il est impératif de savoir s’adapter et d’être résilient pour réussir son expérience.
